未來職場趨勢

發揮英語力 畢業赴日當高薪三語人才

在交大應數所畢業前夕,關玉婷透過校園徵才博覽會,尋找赴日工作的機會,卻發現很多日商都設有日本語能力試驗N2或多益英語測驗(TOEIC)700分的門檻,直到看到荏原製作所的徵才簡章才燃起希望。雖然荏原製作所未設定語言門檻,但在面試的最後一關還是檢測了求職者的英語實力......

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台灣大車隊司機甘傑安- 靠國際溝通力 創造更多收入

在台北市跑車,甘傑安最常接送歐美或日韓人士,港澳旅客也是大宗。最近東南亞的旅客有增加趨勢,「也常載到移工或外配,因為我喜歡交朋友,就會想要跟他們聊天,所以才會一直想學新的語言。」能夠接觸不同民族、文化的樂趣,是他對外語學習樂此不疲的最大原因......

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南科超商店長張禎紋- 多會一種語言 少一分溝通誤解

目前在台南南茂科技廠區擔任便利超商店長-張禎紋,由於該企業廠區約有四分之一的員工都是外籍人士,因此在店內特別容易遇到外籍顧客,工作使用英文的機會也變得頻繁,舉凡一個外國人在便利超商消費可能會遇到的任何情形,服務人員可能都需要現場協助用英文解決問題......

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提升企業人才英語力 營造台灣雙語環境

中美貿易戰打得如火如荼,使得許多原本在中國駐點、設廠的台商,將陣地轉移至東南亞、印度或歐美地區,也凸顯英語力的必要性。企業界認為,企業可以是人才最常使用英語的地方,台灣要推雙語國家,不妨視企業為營造台灣英語環境的重點提供企業誘因,促進企業端在提升人才英語力上的力度;也可搭配學校端的教育資源,培育台灣企業人才英語力。

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資訊工程師轉戰媒體圈讓喜歡的事更有價值

趕搭下一趟班機、搭上長程客運、每天在不同旅館中醒來,只為了跟拍美國職棒大聯盟球員的場上英姿,這是現為體育新聞頻道駐美特派記者王啟恩的日常。因大聯盟球賽分布美國各地,他必須跟著球隊四處跑,一般人好夢正酣,他卻在奔波移動,但依舊樂在其中......

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