產業經驗

運達航運人才招募 要求多益700分 補助員工進修 聘外師強化口說

運達航運(Interasia Lines)是一家歷史悠久的貨櫃航運公司,長期專注在亞洲區間經營多條定期貨櫃航線,因業務上需要與國外客戶聯繫,因此對於同仁的語言能力要求較其他行業來得高。公司不僅鼓勵同仁利用工作之餘進修,更透過教育訓練與聘請外籍師資以輕鬆的教學方式,強化同仁的英語力。

Read More

微星科技 九成營收來自電競產品

近幾年電競產業在台灣與全球蓬勃發展,不但許多年輕玩家期許能以電競選手為出路,就連立法院都通過電競產業納入運動產業領域,讓電競選手能夠享有國家隊選拔、培訓、賽事以及國光體育獎章等資源。轉型專注電競市場的微星科技(MSI)更在去(2018)年創下新台幣1185億元驚人的全球營收,讓人不禁好奇,微星科技今年的營收將會有怎樣的成長?

Read More

全職外師補強英語 安永人才供給不間斷

國發會於去(2018)年底發布「2030雙語國家政策發展藍圖」,將提升人才英語力和國家競爭力列為重要目標,經濟部也提供相應措施與計畫,鼓勵企業提升英語力。對此,並列四大會計師事務所之一的安永聯合會計師事務所(台灣)表示,「我們極度重視人才的全球移動能力,早在十年前就持續投入人才培育工作。」

Read More

宜鼎國際重視移動力 成就工控模組隱形冠軍

數位化資料儲存,是現代人日常生活中不可或缺的需求。不只是個人手機、電腦上的消費性記憶體;錄影監視器、候車看板、高鐵即時車班表,或是飛機上視聽系統的數位資料都需要工業用儲存裝置儲存資料。而全球總部座落在台灣科學園區的宜鼎國際,正是全台最早、也是唯一專注於工控記憶體模組的公司,並曾藉此順利拿下歐美一線車廠、兩大飛機製造廠訂單。

Read More

輝瑞大藥廠重視溝通整合,一級主管要求多益850

組織調整在輝瑞是很習以為常的事,因應國際環境,他們隨時會主動調整組織結構,而在這樣的前提下,英語能力能夠幫助不同地區之間的公司成員溝通互動,自然成為每位輝瑞員工必須要具備的能力......

Read More