產業經驗

以外語服務為標配 打造都會型品牌飯店

外觀簡潔乾淨,位於交通便捷的市區,大廳內暖色調的裝潢搭配原木家具、石材建築,從裡到外裝潢設計新穎潔淨,明亮採光中透出淡淡的香氣,別以為這是哪間國際品牌飯店來台進駐;其實,和逸飯店(HOTEL COZZI)是國泰商旅旗下打造的首家自創飯店品牌。

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化學原料起家 自產自銷為美麗把關

為了追求簡單、天然、實惠,10多年前台灣曾吹起一股化粧品DIY風潮,當時台北市天水路經營基礎化學原料的第一化工,成了必訪之地,他們從中發現市場需求,以對化粧品原料了解的自信為基礎,在2004年成立自有品牌「第一化粧品」。

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運達航運人才招募 要求多益700分 補助員工進修 聘外師強化口說

運達航運(Interasia Lines)是一家歷史悠久的貨櫃航運公司,長期專注在亞洲區間經營多條定期貨櫃航線,因業務上需要與國外客戶聯繫,因此對於同仁的語言能力要求較其他行業來得高。公司不僅鼓勵同仁利用工作之餘進修,更透過教育訓練與聘請外籍師資以輕鬆的教學方式,強化同仁的英語力。

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微星科技 九成營收來自電競產品

近幾年電競產業在台灣與全球蓬勃發展,不但許多年輕玩家期許能以電競選手為出路,就連立法院都通過電競產業納入運動產業領域,讓電競選手能夠享有國家隊選拔、培訓、賽事以及國光體育獎章等資源。轉型專注電競市場的微星科技(MSI)更在去(2018)年創下新台幣1185億元驚人的全球營收,讓人不禁好奇,微星科技今年的營收將會有怎樣的成長?

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全職外師補強英語 安永人才供給不間斷

國發會於去(2018)年底發布「2030雙語國家政策發展藍圖」,將提升人才英語力和國家競爭力列為重要目標,經濟部也提供相應措施與計畫,鼓勵企業提升英語力。對此,並列四大會計師事務所之一的安永聯合會計師事務所(台灣)表示,「我們極度重視人才的全球移動能力,早在十年前就持續投入人才培育工作。」

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